Christiana Scholz, MA BA

Über uns

Unsere Kernkompetenzen:
+ Strategisches Kompetenzmanagement
+ Praxisrelevante Kompetenzdiagnostik
+ Nachhaltige Kompetenzentwicklung

Erfolgreiche Unternehmen benötigen kein Wissen auf Vorrat, sondern MitarbeiterInnen, die in herausfordernden Situationen des Arbeitsalltages selbstorganisiert, rasch und kreativ individuelle Lösungen entwickeln - also kompetent handeln.

Wir unterstützen und begleiten Unternehmen, die sich von einer rein wissensorientierten Personalentwicklung hin zu einem strategieorientierten Kompetenzmanagement verändern möchten. Dabei steht selbstorganisiertes, soziales Lernen im Rahmen des Arbeitsprozesses (Social Workplace Learning) im Fokus.

Um den zukünftigen Anforderungen und notwendigen Innovationsleistungen Ihrer betrieblichen Bildung gerecht zu werden, entwickeln wir zusammen mit Ihnen ein individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Lernkonzept. Im Vordergrund stehen die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihrer MtiarbeiterInnen, sowie Ihrer Ressourcen. Vorhandene funktionierende Maßnahmen werden genutzt und nicht verworfen, lediglich ergänzt und optimiert und das alles step by step.​

Als Beratungsunternehmen stehen wir selbstverständlich für Fragen, Konzepte und Lösungsvorschläge in allen Personalentwicklungsangelegenheiten zur Verfügung.