Friederike Gerin-Linortner, MSc

Über uns

Als psychosoziale Beraterin kann ich dazu beitragen, dass Menschen ihr Unternehmen und ihren Arbeitsplatz positiv erleben. Das Unternehmen profitiert durch gesunde, motivierte MitarbeiterInnen.

Auseinandersetzungen kommen täglich vor, werden Konflikte nicht aufgegriffen, bleiben Missverständnisse zurück.

Supervision, Beratung und Training führen zu leistungsstarken Teams, die auch Konflikte austragen können ohne Motivationsverlust. Mobbing und Burnout sind folgen von nicht bearbeiteten Konflikten.

Bei Mobbing besteht eine gesetzlich festgelegte Verantwortlichkeit des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin. Es ist unverzüglich und angemessen zu reagieren ansonsten kann es zu Unterlassungsklagen bzw. Forderung von Schadenersatz kommen. Ihre Möglichkeit, diese Last auszulagern. Als Beraterin bin ich Expertin um Mobbingkonflikte zu analysieren, Lösungsvorschläge auszuarbeiten und damit Ihre Fürsorgepflicht für Sie zu wahren.

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