Mag. Elisabeth Gimm

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit dem Ziel, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Potenzialentfaltung nachhaltig zu stärken. Als systemische Beraterin, Supervisorin, Coach und Organisationsentwicklerin verbinde ich wissenschaftlich fundierte Ansätze mit hoher Praxisnähe und individuell auf die jeweiligen organisationalen Rahmenbedingungen abgestimmt.

In Supervision und Coaching biete ich als Mitglied des ÖVS Räume für Reflexion, Klärung und Weiterentwicklung. Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte bei beruflichen Herausforderungen, Rollenklärungen, Entscheidungsprozessen und in belastenden Situationen.

Als zertifizierte PERMA-Lead-Beraterin begleite ich Führungskräfte und Organisationen dabei, PERMA-Lead bewusst im Führungsalltag zu verankern. Instrumente sind dabei PERMA-Lead® Workshops, PERMA-Lead® 360 Feedback und die PERMA-Lead® Organisationskulturanalyse. Ziel ist es, eine Führungskultur zu entwickeln, die auf Stärken aufbaut, Sinn vermittelt, Beziehungen stärkt und Erfolge sichtbar macht.

In der Betrieblichen Gesundheitsförderung unterstütze ich Organisationen dabei, Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlich zu gestalten und Gesundheit als strategischen Erfolgsfaktor zu verankern. Gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden entwickle ich Maßnahmen, die Motivation, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit stärken.