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Mag. Susanne Schwanzer - weichenstellen - Personal- & Organisationsentwicklung

Unternehmensweite Daten

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Organisationsentwicklung - für zukunftsfähige Unternehmen: Change Management, (Um)Gestaltung der Unternehmenskultur,
Gender & Diversity Management, Generationenmanagement, nachhaltige, Werte basierte Unternehmensführung

Personalentwicklung - für zukunftsfähige Führungskräfte:
Coaching, Mentoring, Leadership Development, Teamentwicklung, Konflikt- und Krisenintervention in Teams,
Soziale Kompetenzen im Projektmanagement,
Projekt bezogen, bedarfsorientiert
Planung, Design und Prozess begleitende Moderation von Organisationsentwicklungs-, Change- und Strategie-Prozessen, bei Umstrukturierungen, Mergern und notwendigem Wandel in der Unternehmenskultur.
Teamentwicklung & Konfliktmoderation.
Coaching & Training zum Aufbau von Leadership und Social Skills.
Workshops & Coaching zum Aufbau von Gender- & Diversity-Kompetenz in der Organisation.
Firmenname
Mag. Susanne Schwanzer
Unternehmensbezeichnung (selbstgewählt)
weichenstellen - Personal- & Organisationsentwicklung
Adresse
Karmeliterplatz 5/17, 1020 Wien
Gründungsjahr
2003
Anzahl der Mitarbeiter
1
Rechtsform
Einzelunternehmerin
Allgemeine Geschäftsbedingungen (Link)
http://www.weichenstellen.com
GLN (der öffentlichen Verwaltung)
9110008941425
UID-Nummer
ATU56995577
Behörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz)
Magistratisches Bezirksamt des II. Bezirkes
Anwendbare Rechtsvorschriften
Gewerbeordnung, ABGB
Bankinstitut
Bawag PSK
Kontonummer
102 100 70 171
IBAN (International Account Number)
OPSKATWW
Medieninhaber
Mag. Susanne Schwanzer, MSc
Firmensitz (Ort der Hauptniederlassung)
Karmeliterplatz 5, 1020 Wien
Unternehmensgegenstand
Unternehmensberatung. Personal- & Organisationsentwicklung. Coaching & Consulting
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation
Seit 06.05.2003 für den Standort
1020 Wien, Karmeliterplatz 5(PFARRE)/17 (kann vom Gründungsdatum abweichen)
GF: -