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Mag. Susanne Schwanzer - weichenstellen - Personal- & Organisationsentwicklung

Unternehmensweite Daten

Planung, Design und Prozess begleitende Moderation von Organisationsentwicklungs-, Change- und Strategie-Prozessen, bei Umstrukturierungen, Mergern und notwendigem Wandel in der Unternehmenskultur.
Teamentwicklung & Konfliktmoderation.
Coaching & Training zum Aufbau von Leadership und Social Skills.
Workshops & Coaching zum Aufbau von Gender- & Diversity-Kompetenz in der Organisation.

Informationen zu weiteren Unternehmensstandorten (Berechtigungen)

Hinweis:

Firmenname, Standort- und Berechtigungsdaten werden vom Gewerbeinformationssystem Austria übernommen. Alle anderen Daten können vom Mitglied selbst editiert werden.