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Daniela Zambrana Weymann e.U.

Daniela Zambrana Coaching

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Terminvereinbarungen können Sie gerne unter https://10to8.com/book/danielazambrana/ durchführen

Über uns

Als Burnout- und Resilienz-Coach und Core Energetics Practitioner unterstütze ich durch körperorientiertes und neurosensorisches Coaching Unternehmen und ihre Mitarbeiter bei der gesunden Führungskräfte- und Teamentwicklung, um mit mehr Resilienz und Energie den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zu begegnen.
Bridges to Leadership steht für eine neue Art von Veränderungsmanagement und Performance-Steigerung in Unternehmen.
Es ist der nächste Schritt der Personalentwicklung, der nicht nur die Psychologie berücksichtigt, sondern auch die Physiologie des Menschen einbezieht.
Coachingtechniken und Methoden aus der Körperpsychotherapie und der Neurosensorischen Therapie ermöglichen einen ganzheitlichen Zugriff auf unsere kognitiven Fähigkeiten und fördern unsere Resilienz.

Das bedeutet für Unternehmen:
ich begleite Sie über die komplette Employee Journey hinweg…

...bei der zielorientierten Personalauswahl/beim Onboarding
...bei der Integration neuer Mitarbeiter und Teams
...bei der Schaffung effektiver, effizienter Teams, die ihre Potenziale auch ausschöpfen
...bei einer ressourcenorientierten Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams
...beim lösungsorientierten Krisen- und Konfliktmanagement
...in Veränderungsphasen, damit Mitarbeiter die Veränderungen besser annehmen und leben können
...beim Aufbau von mehr Resilienz für weniger Krankenstand
...beim wertschätzenden Offboarding, wenn Mitarbeiter die Abteilung oder Firma verlassen

Produkte und Leistungen

Körperorientiertes Coaching (Körperarbeit löst Blockaden der Mitarbeiter und ermöglicht so eine Performance-Steigerung):
... Führungskräftecoaching (Werte, Stärken und Ziele, Führungspersönlichkeit, Teamkommunikation, Herausforderungen im Bereich Delegieren)
... Teamentwicklung (Offenere und bessere Kommunikation, Verbesserung der Beziehung mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern oder Kunden)
... Krisen-/Konfliktmanagement (Lösungen finden in Konfliktsituationen oder Krisen)
... Resilienz-/Burnout-Coaching (für Mitarbeiter, die unter Belastungen und Stress (Mobbing, Burnout etc.) leiden)

Neurosensorisches Coaching (Safe and Sound Protocol für ein entspanntes Nervensystem):
... zur Entwicklung von High Performance Teams
... für Auszubildende und alle, die eine Konzentrationssteigerung erreichen wollen
... für die Unterstützung von Wiedereingliederungsmaßnahmen
... zur Begleitung von Mitarbeitern im Burnout für mehr Resilienz
... als Vorbereitung im Change-Management, um Veränderungen besser anzunehmen
... für die Generation 55+, um dem Thema Digitalisierung mit weniger Widerstand zu begegnen

Ich begleite Unternehmen über die komplette Employee Journey hinweg…

... bei der zielorientierten Personalauswahl/beim Onboarding
... bei der Integration neuer Mitarbeiter und Teams
... bei der Schaffung effektiver, effizienter Teams, die ihre Potenziale auch ausschöpfen
... bei einer ressourcenorientierten Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams
... beim lösungsorientierten Krisen- und Konfliktmanagement
... in Veränderungsphasen, damit Mitarbeiter die Veränderungen besser annehmen und leben können
... beim Aufbau von mehr Resilienz für weniger Krankenstand
... beim wertschätzenden Offboarding, wenn Mitarbeiter die Abteilung oder Firma verlassen

Produktkataloge

Firmendaten

Dipl.Betriebsw. (FH) Daniela Zambrana-Weymann

Firmenwortlaut (laut Firmenbuch):
Daniela Zambrana Weymann e.U. (FN 550201w)
Geschäftsbezeichnung:
Daniela Zambrana Coaching
Adresse:
Embelgasse 35 / 5, 1050 Wien
Firmenbuchnummer:
550201w
Firmengericht:
Handelsgericht Wien
Rechtsform:
Einzelunternehmer

Berechtigungen

Offenlegung nach Mediengesetz und Lehrbetriebsinformationen

Medieninhaber
Dipl.Betriebsw. (FH) Daniela Zambrana-Weymann
Firmensitz (Ort der Hauptniederlassung)
Wien
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