Schütz Mediator und Impulsgeber
Öffnungszeiten sind nicht relevant, melden Sie sich einfach und wir werden die Zeit finden, die wir brauchen.
Jedes Unternehmen steht vor Herausforderungen, sei es bei Konflikten, in Veränderungsprozessen (Betriebsübergaben, Fusionen, Sanierungen, neue Führungskräfte,...) oder im Bereich der Personalentwicklung. In jedem dieser Bereiche geht es um Menschen und da sehe ich meine Stärke. Durch ein klares ICH - finden wir zu einem starken WIR, das braucht es für ein Team und eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmen. Ich bringe dazu Menschen in Begegnung, sorge für Klarheit und baue Brücken. In herausfordernden Zeiten stehe ich an Ihrer Seite als Sparringpartner und Impulsgeber. Mit meinem neutralen Blick von außen, meiner Erfahrungen und einem ausgeprägten meditativen Handeln, finden wir Lösungen auch in schwierigen Zeiten. Für den Unternehmenserfolg braucht es Klarheit, auch diese ist Teil einer gelebten Personalentwicklung. Gerade KMUs unterschätzen die Möglichkeiten einer gezielten Personalentwicklung. Nutzen Sie diese externen Ressourcen, lassen Sie einen Blick von außen zu und vertrauen Sie auf über 20 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen.Ich kann viel schreiben, viel wichtiger ist aber in einem unverbindlichen Gespräch zu klären, was ich dazu beitragen kann, dass ihr Leben als Führungskraft "einfacher" wird und ob ich der Richtige Impulsgeber für Sie sein kann.Schütz. Klares ICH - starkes WIR.
Wirtschaftsmediation: Konflikte und Spannungen gefährden Unternehmen und verursachen hohe Kosten. Mit professioneller Mediation und gezieltem Konfliktmanagement lösen wir Spannungen, fördern das gegenseitige Verständnis und verbessern die Kommunikation. Dadurch stärken wir die Zusammenarbeit und die Mitarbeiterbindung.Veränderungsprozesse: Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen, Betriebsübergaben, Sanierungsverfahren oder neue Führungskräfte - Veränderungen begleiten Unternehmen laufend. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.Personal- und Organisationsentwicklung: Entscheidend für ein nachhaltiges Wachstum für Ihr Unternehmen. Wir arbeiten an der Unternehmenskultur und Ihrer Arbeitgebermarke. Dadurch erhöhen wir die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung, steigern die Produktivität und sparen Kosten in der Personalsuche. Speziell im KMU Bereich unterschätzen viele Führungskräfte die Möglichkeiten einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung immer noch! Nützen Sie dieses Potenzial.(Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit, Personalkosten optimieren, Qualität erhöhen, Effizienz steigern, Sparringpartner- und Impulsgeber für neue Wege, Persönlichkeitsentwicklung, Seminare, Weiterbildung, Kommunikation, Präsentation, Employer Branding, Mitarbeitergespräche, Onboarding Prozess, Personalfreistellungen, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung)
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