Egos! Entwicklungsgesellschaft für Organisation und Schulung GmbH - EGOS! the education company

Darum sollten Sie für Ihre Weiterbildung und Beratung EGOS! beauftragen

Als Vordenker im Bereich IT und POE entwickelt EGOS! seit 1993 ganzheitliche Bildungs- und Beratungskonzepte, um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen zu stärken.

EGOS!-Seminare und weiterführende Dienstleistungen entsprechen den neuesten Standards. Eine ganzheitliche Betreuung im Rahmen Weiterbildung und Beratung ermöglicht es Ihnen, Wissen zu generieren, Ihre Lösungsfähigkeiten zu stärken und Ihre Performance zu erhöhen.

Qualität, professionelle Bildungsberatung und hervorragend ausgebildete TrainerInnen bringen Ihnen den gewünschten Erfolg.

Kontaktieren Sie uns, gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Vorhaben.

rnsatz der Vision
Als Vordenker im Bereich IT und POE entwickelt EGOS! ganzheitliche Bildungs- und Beratungslösungen um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen zu stärken und Ihre Existenz nachhaltig zu sichern.



Kernsatz der Mission:

Die Kombination von fairer und ehrlicher Beratung, ein kompetentes und passioniertes Team von MitarbeiterInnen und TrainerInnen, jahrelanger Erfahrung in Projekten unterschiedlicher Größe und klar strukturierten Lehr- und Beratungsmethoden, bringt uns den Spaß an der Arbeit und Ihnen den gewünschten Erfolg.



Statement zur Nachhaltigkeit:

Die Firma EGOS! hält Ihre Emissionen so gering wie möglich, und versucht in Ihren unternehmerischen Handlungen soziale und ökologische Parameter mit einzubeziehen. Konkret: Umstellung der Seminarunterlagen auf Umweltpapier, umweltfreundliche Werbemaßnahmen, Car-Sharing bei Veranstaltungen und Reisen. Außergesetzliche Zusatzleistungen für MitarbeiterInnen.

Möchten Sie mehr über unsere Vision wissen? Dann lesen sie weiter.



Grundwerte
Grundwerte bilden die Basis für unser Handeln, sowohl in der gewissenhaften Aufbereitung der Themenstellungen innerhalb unseres Teams als auch für die kommunikative und partnerschaftliche Beziehung zu unseren Auftraggebern.



Zielorientierung und Verantwortung

Wir setzen auf klar definierte Ziele, an denen wir uns orientieren. Wir übernehmen Verantwortung in Entwicklungs- und Weiterbildungsprozessen und stehen zu den Ergebnissen der gemeinsamen Arbeit. Wir fördern die Entwicklung von Personen und Organisationen. Unser Konzept sieht vor, dass wir uns als Erbringer von Leistungen zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Personen unabhängig von produkt- oder leistungsbezogenem Denken positionieren. Wir beachten dabei die involvierten Personen, die Organisation als auch angewandte Methoden in gleichem Maße.



Der Mensch steht im Mittelpunkt

Unser Handeln baut darauf auf, dass sich unsere Kunden und Mitarbeiter/-innen wohl- und ernstgenommen fühlen. Das beginnt bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und geht über den Spaß am Entwickeln und Umsetzen bis hin zur individuellen Nachbetreuung. Dazu zählen Professionalität, Teamgeist, Freude am Aufgabengebiet, Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie Wertschätzung und Kompromissbereitschaft.



Qualität kennt keine Kompromisse

Alle Leistungen basieren auf strengen Qualitätskriterien und werden permanent auf Erfolg und Praxisrelevanz bewertet. Der Nutzen unserer Leistungen beim Kunden ist unsere wichtigste Qualitätskennzahl.



Nur wer ständig besser wird, ist wirklich gut

Unser Angebot ist trotz schneller werdender Unternehmensprozesse und kürzeren Produktzyklen immer einen Schritt voraus. Eine laufende Aktualisierung der Entwicklungs- und Umsetzungsmethoden