Harald Humer

Über uns

Oft wächst mit dem Unternehmen nicht immer die Organisation mit.
Das hat zur Folge, dass unnötige Reibungspunkte vorhanden sind, die sich schlecht auf das Betriebsklima auswirken können und in weiterer Folge für alle Beteiligten Stress verursacht.

Durch meine Funktion als externer Berater können vermeintliche "Schwachstellen" in der Organisation aufgezeigt werden. Gemeinsam mit den Mitarbeitern werden Verbesserungsvorschläge erarbeitet.
Wenn diese umgesetzt werden, können die Zufriedenheit der Mitarbeiter und einhergehend die Produktivität gesteigert werden.

Neben der Organisationsstruktur biete ich auch Mitarbeitercoaching bzw. Begleitung in Stressphasen an.

Sollten Sie Interesse an einem Vortrag zum Thema Stress, Ziele und Zeitmanagement für Ihre Mitarbeiter oder Kunden haben, stehe ich gerne als Referent zur Verfügung.