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Mag. Karin Ramsebner-Greunz - Ramsebner-Greunz Human Resources Consulting

Hornstraße 28/1
4813 Altmünster

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Extern und voll involviert - Ramsebner-Greunz HR Consulting unterstützt Unternehmen dabei, professionelle Personalarbeit aufzubauen oder auch weiterzuentwickeln.

Ich bin HR Allrounderin und schlüpfe genau in die Rolle, die das jeweilige Projekt erfordert. Die Verknüpfung von HR-Beratung und HR-Management ist meine große Stärke, mein USP. Für Sie bedeutet das: Sie können mit einer externen Person eine große Bandbreite Ihrer HR-Projekte umsetzen.

Meine Kundinnen und Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen genauso wie internationale Konzerne, die ich je nach Bedarf in unterschiedlichen HR-Rollen unterstütze: als Personalberaterin für KMU, als unabhängige Expertin bei einzelnen HR-Projekten bzw. der HR-Organisation oder auch als Interimsmanagerin. Außerdem berate ich im Coaching und Training Führungskräfte bei Herausforderungen in der Personalführung.
HR Interim Management
Externe Personalberatung für KMU
HR Consulting
Coaching und Training
Personalentwicklung
HR Projekte
Personalauswahl
HR Prozesse und HR Organisation
Firmenname
Mag. Karin Ramsebner-Greunz
Geschäftsbezeichnung
Ramsebner-Greunz Human Resources Consulting
Gründungsjahr
2011
GLN (der öffentlichen Verwaltung)
9110008515541
UID-Nummer
ATU66387126
Medieninhaber
Mag. Karin Ramsebner-Greunz
Firmensitz (Ort der Hauptniederlassung)
Oberösterreich
Unternehmensgegenstand
Unternehmensberatung
Beteiligungen
KEINE
Geschäftsführer, Mitglieder des Vorstandes bzw. Aufsichtsrates
KEINE
Blattlinie
Für die Richtigkeit der web site ist Mag. Karin Ramsebner-Greunz zuständig.

Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gem. § 94 Ziff. 74 GewO 1994

Seit 01.04.2011 für den Standort4813 Altmünster, Hornstraße 28/1 (kann vom Gründungsdatum abweichen)Gewerberechtliche Geschäftsführung: -Berufszweig: Unternehmensberatung

GISA-Zahl

15982971

Behörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz)

Bezirkshauptmannschaft Gmunden

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