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Mag. Martin Rudolf Seibt, MAS MSc

Unternehmensberatung, Coaching, Training

Über uns

In Zeiten der vernetzten Kommunikation ist es wichtig den Überblick zu behalten

Produkte und Leistungen

Neue Arbeitsweisen erfordern neues Führungsverhalten
Leistung ist im Konzept der New Work weniger an der realen Arbeitszeit zu messen, als an der Erreichung gemeinsam festgelegter Ziele. Führungskräfte sind gefordert, den eigenen Führungsstil zu überdenken und sich neue Leadership-Skills anzueignen. Das Umsetzen einer neuen Feedbackkultur und authentisches Agieren sind Beispiele dafür. Es ist für viele nicht einfach, die gelernten Strukturen über Bord zu werfen und das eigene Führungsverhalten zu überdenken. Individuelle Coachings und Trainings helfen dabei, die Notwendigkeit und die Vorteile in der Veränderung zu erkennen und geben Werkzeuge an die Hand, um ein neues Führen im Sinne der New Work kompetent anzuwenden.

Stichworte:
Führung, Kooperation, Mitarbeiterzufriedenheit ... Beratung, Coaching und Training
Teambuilding, Agilität, Change Management, Employer Branding

Produktkataloge

Firmendaten

Mag. Martin Rudolf Seibt, MAS MSc

Geschäftsbezeichnung:
Unternehmensberatung, Coaching, Training
Adresse:
Ludwig-Zeller Weg, 33
Rechtsform:
Einzelunternehmer
Sonstige Informationen nach §14 UGB:
nein
Anwendbare Rechtsvorschriften:
Berufsrecht und GewO 1994 abrufbar unter www.ris.bka.gv.at/bundesrecht/
Weitere Aufsichtsbehörde (gem. ECG):
keine

Berechtigungen

Offenlegung nach Mediengesetz und Lehrbetriebsinformationen

Medieninhaber
Mag. Martin Seibt MSc
Firmensitz (Ort der Hauptniederlassung)
Salzburg
Unternehmensgegenstand
Unternehmensberatung, Psychologischer Berater
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