MMag. Katrin Linger

S!NNstitut eine unabhängige Bildungsakademie, die die systemische Entwicklung in der Gesellschaft und den Blick für das Ganze aktiv fördert. Dabei sehen wir uns als Pioniere für zukunftsfähiges, systemisches Bewusstsein und Handeln.

Mit unseren Lehrgängen und Seminaren richten wir uns an erwachsene Menschen, die Verantwortung für sich und andere übernehmen. Wir begleiten jene Organisationen, Führungskräfte und Schlüsselpersonen, die in ihrer Fach- und Sozialkompetenz stetig weiterwachsen, und ein selbstbestimmtes, lösungsfokussiertes und systemisch passendes Denken und Handeln entwickeln wollen. Dabei vermitteln wir zukunftsfähige Methoden und machen Wissen erlebbar.

Ob als Trainer:in, Berater:in, Coach oder Organisator:in, wir sehen uns als lehrende und lernende Begleiter und richten unseren Fokus auf das „Stärken stärken“, das Teilen von Wissen und begleiten Menschen in ihrer Ganzheit.

www.sinnstitut.com

OSM® Ansatz
Das Open System Model betrachtet Organisationen eher als dynamische Organismen. Als lebende, offene Systeme sind sie auf das Wohl der Gesellschaft ausgerichtet und leiten aus dieser Anbindung ihre Mission, ihre Werte und ihren Sinn ab. Sie stehen im ausgewogenen Austausch mit ihrer Umgebung und werden wirksam – durch Produkte, Projekte und Dienstleistungen. Menschen in ihrer Einzigartigkeit und Würde stehen im Mittelpunkt. Entwickelt von Kambiz Poostchi, hilft dieses Modell dabei, Organisationen in ihrer Ganzheit und synergetischen Wirksamkeit zu verstehen. Es verbindet fachliche, soziale und kulturelle Aspekte und unterstützt dabei, sinnvolle und innovative Veränderungen zu gestalten. So entstehen Räume, in denen Menschen gemeinsam wachsen und erfolgreich handeln können.